Наша миссия «Строим совершенство вместе» направляет все, что мы делаем. Оно основано на открытом, совместном общении с нашими клиентами, партнерами по дизайну, подрядчиками и сотрудниками, и подтверждается нашими пятью основными ценностями: честность, доверие, сервис, качество и трудолюбие.
01
Наша история
«Чаласын» — это частная строительная компания, созданная в 2013 году в городе Ашхабаде, на основе существовавшего с 2007 по 2013 год строительного подразделения, компании «Ишенгир». Уже имея богатый и длительный опыт работы с сфере промышленного строительства и обслуживания в химической и нефтегазовой отрасли мы продолжили свою активную деятельность и динамичное развитие, как независимая компания в сфере гражданского и промышленного строительства и технического обслуживания наземных, надводных и подводных промышленных объектов. На сегодняшний день, кроме материальных и технических ресурсов, наша компания обладает богатым портфолио выполненных работ, часть из которых мы можем с гордостью представить вам.
02
Наше видение
Быть избранной компанией поставщиком строительных услуг, предлагая превосходную стоимость. Быть самой безопасной компанией для людей, которые в ней работают, и для тех, кому мы строим. Быть лучшим работодателем для своих сотрудников и полезным обществу в котором мы живем.
03
Наша миссия
«Строить совершенство вместе» - способствуя развитию бизнеса и технологий, определяя стандарты и вектор развития строительной индустрии, будучи в авангарде позитивных преобразований, изменяя мир к лучшему, безопасно и качественно реализуя проекты, в любое время и в любой среде во благо наших клиентов, наших сотрудников и общества для которых мы работаем. Внедряя комплексные и инновационные решения с предъявлением высоких требований клиента и нашей способности работать с ним в команде.
Совместно создавать функциональную среду и качество - которое имеет большое влияние на всех этапах развития проекта – от начала его определения, до ввода в эксплуатацию. Понимание бизнес-процессов клиента, его требований и целей, точную ориентацию проекта и взаимодействие с ним на всех этапах его развития, позволяющих нам успешно решать самую важную цель нашей миссии - обеспечить безопасную, качественную и своевременную реализацию проекта.
04
Наши ценности
Мы существуем, чтобы улучшать качество жизни людей в нашем обществе и в нашей компании. На нашем рынке мы работаем над тем, чтобы обеспечить успех проекта, который превосходит ожидания и создает прочную связь доверия и уверенности в будущем. В нашей компании сотрудники работают с конечными пользователями и отдают свое время, таланты и ресурсы, чтобы помочь достичь общего успеха для всех. Наша культура качества и трудолюбия питает нашу страсть к нашей работе и создает стабильную уверенность в завтрашнем дне. Наши ценности являются неотъемлемой частью каждого из нас.
Честность - наши сотрудники открыты, откровенны и правдивы. Мы придерживаемся самых высоких этических стандартов. Слово наших сотрудников - это их связь. Они делают то, что говорят, и соответствуют самым высоким стандартам справедливости и этического поведения. Мы относимся к людям справедливо, делаем и будем делать то, что мы говорим.
Доверие - Мы ведем себя так, чтобы завоевать доверие других и прилагаем все усилия, чтобы заслужить доверие деловых партнеров в каждом проекте, в котором участвуем. Мы создаем среду, которая побуждает клиентов рассказывать нам то, о чем они думают.
Сервис - Мы считаем своей обязанностью предоставлять высокий уровень обслуживания всем, включая наших клиентов, коллег и наше общество в целом. Мы заботимся о наших клиентах и подрядчиках и быстро и эффективно реагируем на их потребности.
Качество - Мы устанавливаем высокие стандарты качества, планируем эти стандарты на рабочих местах и берем на себя ответственность, стремясь всегда превосходить даже наши собственные ожидания, делая это правильно с первого раза.
Трудолюбие - Мы упорно работаем, но мы также работаем и с умом, чтобы создать баланс между нашей профессиональной и личной жизнью. Мы устанавливаем высокие стандарты производительности и сравниваем себя с ними.
05
Наши принципы
Движение вперед - это наше культурное стремление постоянно совершенствовать все, что мы делаем. Благодаря четырем фундаментальным принципам - сотрудничеству, постоянному совершенствованию, развитию лидерских качеств и формированию культуры обучения - мы даем людям на каждом уровне возможность делиться инновационными идеями и предоставлять обратную связь о процессах. Хоть эти усилия и начались в нашей компании, мы внедряем эту философию в наши отношения с клиентами, партнерами и коллегами по отрасли. Поощрение сотрудничества, которое способствует доверию, прозрачности и эффективности, имеет важное значение для обеспечения наилучшего обслуживания клиентов.
Честность - Мы всегда будем поддерживать открытость своих сотрудников, для установления доверия ведущее к честности.
Безопасность - Мы никогда не поставим под угрозу здоровье и безопасность людей.
Коммуникабельность - Мы всегда предоставляем точную и своевременную информацию для принятия правильных решений.
Разнообразие - Мы никогда не допустим дискриминации или не справедливого отношения к кому-либо.
Социальная ответственность - Мы поощряем и поддерживаем своих сотрудников в их стремлении постоянно улучшать качество жизни.
06
Наша культура
Стремление к удовлетворению клиента, превосходство в исполнении и обеспечение наилучших условий для роста сотрудников создают культуру, которая делает нашу компанию надежным строительным партнером.
Наши сотрудники постоянно ищут новые возможности для изучения и обучения, самосовершенствования и повышения ценности, разделяют приверженность безопасности, качеству исполнения, честности и уважению. Мы наставляем, обучаем и поддерживаем наших сотрудников, чтобы они стали лучшими, кем они могут быть.
Эта общая культура является катализатором для привлечения и удержания лучших людей, которые, в свою очередь, могут предоставить нашим клиентам исключительный сервис и креативные решения.